Il est en effet impératif de faire montre de pragmatisme et de revoir le dispositif aujourd'hui en vigueur pour l'adapter à la réalité des PME. La complexité des critères actuels fragilise en effet les petites entreprises et les expose, malgré elles, à des contentieux.
Suspendre le Compte Personnel de Prévention de la Pénibilité est donc une priorité pour les chefs d'entreprise. Cela permettra à la CPME, consciente de la nécessité de tenir compte de la pénibilité incontestable de certains métiers, de proposer les adaptations nécessaires. Et au Président de la République d'envoyer un signal positif vers les TPE/PME.
