Les actualités

Accord collectif à durée déterminée : une dénonciation possible ?

Publié le 28/Nov/2024 00H00 dans Actu Sociale

Par principe, la dénonciation d’un accord est possible pour les accords collectifs conclus à durée indéterminée. Mais qu’en est-il lorsqu’un accord collectif, conclu à durée déterminée, prévoit une possibilité de reconduction tacite ? Cette reconduction tacite est-elle admise ? Le cas échéant, ouvre-t-elle droit à la possibilité de le dénoncer ? Réponses du juge…

Les Indicateurs Entreprises : nouvelle aide à la gestion RH !

Publié le 28/Nov/2024 00H00 dans Actu Sociale

Un nouveau service «â€¯Indicateurs Entreprises » vient d’être instauré. Élaborés à partir des données transmises par les entreprises via la déclaration sociale nominative, ces indicateurs entendent permettre aux entreprises de se situer par rapport aux entreprises comparables, quant aux politiques RH mises en place, pour en faciliter le suivi. Explications.

Loi sur les troubles du neuro-développement (TND) : diagnostic, accompagnement et inclusion au programme

Publié le 25/Nov/2024 00H00 dans Actu Juridique

Les troubles du neuro-développement (TND) apparaissent dès l’enfance et peuvent constituer un véritable handicap. Pour améliorer le bien-être des enfants et de leur famille, l’État a mis en place des dispositifs de diagnostic et de formation pour prendre en charge le plus tôt et le plus efficacement possible les TND. Faisons le point…

Contrôle fiscal et avis de mise en recouvrement : quel degré de précision ?

Publié le 25/Nov/2024 00H00 dans Actu Fiscale

Une société reçoit un avis de mise en recouvrement (AMR) provenant de l’administration fiscale. En le lisant, elle se rend compte que l’administration lui réclame le paiement d’une pénalité dont la nature n’est pas précisée. Une irrégularité qui suffit à annuler la procédure, selon la société, tandis que l’administration n’y voit qu’un détail. Qu’en pense le juge ?

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